Porque realizar Pesquisa de Clima Organizacional?

Pesquisa de Clima Organizacional

Porque:
Ambiente saudável e colaboradores engajados geram lucro. Colaboradores satisfeitos entregam produtos e serviços com maior valor agregado, consequentemente fidelizam um número maior de cliente e gerando lucro para a organização

A melhor estratégia é ouvir os colaboradores. Sugestões, críticas, opiniões, são sempre bem-vindas.

Os pontos de não alinhamento, vem à tona e permite que você atue nos focais de desengajamento.

Permite a criação de planos de ação em conjunto com os colaboradores. Atue em força tarefa. Incentive a participação. Explore o employee experience

Nossos Diferenciais

Diferenciais Avali@Clima

Fluxo

Como atuamos

Atuamos em todas as fases da pesquisa. Estaremos ao seu lado, desde a definição das afirmativas até a entrega dos relatórios finais. Nosso quadro de consultores é composto por profissionais experientes e capazes de dar todo o suporte necessário aos nossos clientes. O monitoramento dos planos de ação é um diferencial opcional oferecido por nossa consultoria.

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Nossos Clientes

  • Abc71
  • Cocred
  • Coroa
  • Abc71
  • Cocred
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